Prošlog leta Vlada Srbije usvojila je odluku o visini minimalne cene rada u 2024. godini, po kojoj je od 1. januara minimalna zarada uvećana 17,8 odsto, odnosno sa 230 dinara po radnom satu na 271 dinar, što znači da će prosečno minimalac iznositi 47.154 dinara mesečno.
Međutim, treba napomenuti da minimalna zarada nije unapred fiksirana, već se određuje na osnovu minimalne cene rada, ali i vremena provedenog na poslu.
Bruto minimalna zarada sastoji se iz minimalne zarade, poreza, doprinosa i svih uvećanja na koje zaposleni ima pravo po osnovu ugovora o radu, odnosno minuli rad, topli obrok, regres, rad za vreme praznika, prekovremeni ili noćni rad i slično.
Da bi zaposleni ostvario pravo na minimalnu platu, neophodno je postojanje punog radnog vremena i standardnog učinka.
Neto iznos minimalne zarade u zavisnosti od fonda časova u mesecu, u toku 2024. godine iznosiće različite cifre.
Ukoliko mesec završite sa 160 radnih časova, iznos će biti 43.360 dinara, sa 168 radnih časova iznos je 45.528 dinara, za 176 odrađenih sati je 47.696 dinara, dok je za mesec sa 184 radna časa 49.864 dinara.
Iznosi bruto minimalne zarade za isplate od 1. januara 2024. godine stajaće, u skladu sa predloženim novim poreskim oslobođenjem od 25.000 dinara, sledeće:
Za mesec sa 160 radnih sati biće 58.288,16 dinara, za odrađenih 168 sati cifra je 61.380,89, ukoliko radite 176 sati iznos je 64.473,61 dinar, a za mesec od 184 radna sata bruto minimalna zarada je 67.566,34 dinara.
Minimalna zarada po mesecima iznosiće ovako:
Januar: 49.864,00
Feburar: 45.528,00
Mart: 45.528,00
April: 47.696,00
Maj: 49.864,00
Jun: 43.360,00
Jul: 49.864,00
Avgust: 47.696,00
Septembar: 45.528,00
Oktobar: 49.864,00
Novembar: 45.528,00
Decembar: 47.696,00
Tačnije, najveći minimalac biće 49.864 dinara, a radnici će ga primiti tri puta tokom ove godine.
Prema zvaničnim podacima, minimalnu zaradu u Srbiji prima 250.000 ljudi. Oni čine oko desetinu od ukupnog broja zaposlenih.
Moguće je da bude i dvokratnog uvećanja minimalne zarade u toku ove godine. Kako je ranije najavljeno, na tu temu razmeniće mišljenje vlada sa sindikatima, poslodavcima i stručnim ljudima, što je od posebne važnosti za sindikate koji su se u toku prošle godine borili za to da se minimalna zarada ubuduće koriguje dva puta godišnje, zbog stanja na tržištu, rasta inflacije, a i generalno velikih troškova života.
