Na internet stranici Sindikata penzionera Hrvatske objavljeno je objašnjenje koje može biti korisno radnicima koji razmišljaju o odlaganju odlaska u penziju.
Postavljeno je pitanje o pravu na bonifikaciju, odnosno povećanje penzije:
MOGLO BI TE ZANIMATI
- Registruj se i uzmi 21.000 RSD – najveći bonus dobrodošlice bez proigravanja.
– Krajem ove godine planiram da odem u penziju sa 65 godina. Sa 60 godina sam imala 41 godinu staža i mogla sam ostvariti pravo na starosnu penziju za dugogodišnjeg osiguranika, ali sam nastavila da radim. Na kakvo uvećanje mogu da računam zbog odlaganja odlaska u penziju? – glasi pitanje jedne penzionerke.
Iz Sindikata pojašnjavaju da nastavak rada nakon sticanja uslova za raniju starosnu penziju donosi finansijsku korist:
– Od dana kada ste ispunili uslove za starosnu penziju za dugogodišnjeg osiguranika sa 60 godina života i 41 godinom efektivnog staža, pa sve do sticanja uslova za punu starosnu penziju za žene, 63 godine i 9 meseci u 2025. godini (prelazni uslovi za žene), ostvarujete uvećanje od 0,15 % za svaki mesec dodatnog rada. Nakon toga, od dana kada navršite 63 godine i 9 meseci pa do odlaska u penziju sa 65 godina, ostvarujete uvećanje od 0,45 % po svakom mesecu kasnijeg odlaska u penziju – navodi se u odgovoru.
Drugim rečima, svaki dodatni mesec proveden u radnom odnosu nakon ispunjenih uslova povećava buduću penziju, pri čemu najveću korist donosi rad nakon sticanja prava na punu starosnu penziju.
UDARNA VEST.rs(Biznis Kurir/Dnevno.hr
